vivo吉林公司招聘简章

2021-11-12 阅读次数: 栏目:就业信息

vivo吉林公司招聘简章

 

 

 

 

一、公司简介: 

 

vivo吉林隶属于君美集团 ,是vivo智能手机吉林省区域总公司,公司总部坐落于长春市-南环城路vivo办公楼,

主营“vivo”“iQOO”“NEX”等手机品牌,负责该产品在吉林省地区的销售推广、服务宣传等工作。

在全省各地设有13家分公司,40+个业绩中心,4000+经销商,组成了运行强大的销售运营网络;

深厚的企业底蕴,深刻的企业文化,深情的vivo人,组成了实力强大的vivo吉林。

 

君美集团自1994年成立,负责vivo、 小天才家教机、步步高教育电子产品市场销售推广工作,经过近25年的发展,

先后在中国湖南、山东、吉林、辽宁大连,湖北、北京、天津、唐承秦、印度卡邦、马邦、中央邦、法国等地开设了数十家销售型省公司。

同时多元化发展,2004年创立以软件开发为核心业务的高科技公司新易迅;2013年创立集烘焙食品生产供应与销售于一体的品牌连锁企业麦上花开。

 

公司快速发展,现诚聘将才,共谱写新篇章,一经录用,提供有竞争力的薪酬待遇,公司拥有完善的培训体系和职业晋升通道,

秉持“本分诚信”为核心的企业文化,真诚期待有志之士加入。

 

二、产品信息:

 

 

 

三、办公环境:

 

 

 

 

四、招聘岗位

 

1、营销管培生(销售方向、零售方向、市场方向)10-15人

薪资:6000-8000

需求专业:

不限专业;金融、经济、市场营销专业会优先考虑

 

岗位职责:

1、参与执行管培生培养流程:

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求,学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能,提升销售管理能力;

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

4、负责区域整体销售目标达成;

5、负责渠道开拓、客户维护、网点布局;

6、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护;

7、掌握所辖区域内商品库存管理;

8、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作;

9、负责所辖区域导购团队的管理。

任职要求:

1、统招本科以上学历,专业不限;

2、对营销有浓厚的兴趣并乐于从事相关工作;

3、善于沟通,有较强的学习力,抗压能力,敢于迎接挑战;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

5、责任心强,愿与企业共同发展。

  

2、职能管培生(人力资源方向、数据运营方向)1-2人

薪资:4000-5000

 

岗位职责

参与执行管培生培养流程:

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

培养方向:

方向一:招聘:寻找合适的招聘渠道,对候选人进行评测,为公司引进优秀人才;

方向二:人才发展与培训:洞察业务痛点,使用有效的人才发展方式,赋能于员工;

方向三:企业文化与员工关系:通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地,了解员工心声,进行员工关系管理;

方向四:HRBP:实际对接业务部门,深入了解业务及其需求,以人力资源的角度为业务提供多种问题解决方案,推动业务发展;

 

职位要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、社会学、心理学专业学生优先;

2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力;

3、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力;

4、具备较强的学习能力,能适应变化和挑战

 

五、培养方向

 

 

 

六、公司福利待遇:

 

1、五险一金、年底双薪,绩效奖金

2、每年一次部门旅游,发放旅游基金,文体活动;

3、节日礼物,生日礼物,完善的晋升机制,充分的人文关怀。

 

 

七、应聘方式:

 

 

网站链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000173642D90000009000

 

联系方式:

联 系 人:金英实

联系电话:0431-81966627/18186822528

联系邮箱:jilin_hr@jm-vivo.com

联系地址:长春市南环城路1655号vivo办公楼

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招聘职位

人力资源管培生

招聘专业:不限专业

5K-6K/月

1人

本科及以上 | 长春市

职位描述

岗位职责:

1、参与执行管培生培养流程:

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求,学习销售类、市场类方面的知识,了解销售岗位工作;

3、学习部门各模块岗位知识,实操锻炼,提升综合能力;

4、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

培养方向:

方向一:招聘:寻找合适的招聘渠道,对候选人进行评测,为公司引进优秀人才;

方向二:人才发展与培训:洞察业务痛点,使用有效的人才发展方式,赋能于员工;

方向三:企业文化与员工关系:通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地,了解员工心声,进行员工关系管理;

方向四:HRBP:实际对接业务部门,深入了解业务及其需求,以人力资源的角度为业务提供多种问题解决方案,推动业务发展;

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、社会学、心理学专业学生优先;

2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力;

3、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力;

4、具备较强的学习能力,能适应变化和挑战。

 

投递说明:

公司邮箱:jilin_hr@jm-vivo.com

联系电话:0431-81966627

其他描述:

同行业高薪酬

全年十三薪

健全的福利制度

一年两次晋升机会

更有海外市场工作机会

岗位详情

渠道管理管培生

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

4人

本科及以上 | 长春市

职位描述

岗位职责:

销售部管培生

1、参与执行管培生培养流程:

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求,学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能,提升销售管理能力;

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

 

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、良好的人际沟通、协调能力,适应短期出差;

3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

4、责任心强,愿与企业共同发展;

5、接受吉林省内出差

 

投递说明:

公司电话:0431-81966627

企业邮箱:jilin_hr@jm-vivo.com

智联:吉林省君美电子威尼斯欢乐娱人成app

 

其他描述:

 

岗位详情

市场营销管培生

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

10人

本科及以上 | 长春市

 

职位描述

岗位职责:

(市场部、销售部、零售部)

1、参与执行管培生培养流程:

终端销售能力提升——门店管理——轮岗——部门定岗

2、根据培养流程具体要求,学习销售执行、市场管理、销售运营等方面的知识、技能,提升销售管理能力;

3、配合执行各部门项目的计划、组织、实施、监督工作。

4、负责区域整体销售目标达成;

5、负责渠道开拓、客户维护、网点布局;

6、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护;

7、掌握所辖区域内商品库存管理;

8、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作;

9、负责所辖区域导购团队的管理。

培养方向:

销售能手-优秀督导-区域经理-省总/二级分公司总经理

工作地点:

吉林省内

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限,经济学、市场营销类优先考虑、对手机通讯行业有浓厚的兴趣;

2、有较强的沟通能力,具备团队合作精神和协调能力;

3、有较强的事业心和进取心,能适应短期出差;

4、熟练掌握办公软件的使用。

5、薪资6-8K,年终8W-10W。

6、接受吉林省内出差。

投递说明:

公司电话:0431-81966627、18186822528

企业邮箱:jilin_hr@jm-vivo.com

智联:吉林省君美电子威尼斯欢乐娱人成app


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